刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的生活，自身的个性也得到了充分地展现，但当我们走上各自的工作岗位时，这一切似乎是那么地不通顺，然而，我却有幸地作为一名新职工，参加了2016届菲娱娱乐的新员工的岗前培训，内心是深有体会。

经过为期7天的培训，有了更深刻的认识和理解，使命感也更加强烈了。通过此次培训学习，我对医院文化、发展历史及发展方向、医院的办院宗旨、软硬件设施、行为规范、服务理念，都有了一个深入的了解。同时还认真学习了医院相关规章制度、医院感染暴发与医院感染管理、消防安全、人事任免制度、临床应急处理制度、医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧等。

培训之初，何院长不仅为我们介绍了医院的概况以及二十多年来的发展历史和业绩，满怀深情地讲述了医院的成长之路，让我深切感受到一切的成就和业绩都来之不易，都来自于踏踏实实的勤奋努力和精益求精的精神力量。每个单位都是一个团结战斗的集体，靠精神理念来维系和支撑，这是一笔无形的财富，它激励每一位成员为之奋斗努力。所以，我们要像爱护家一样维护医院的荣誉，在提高操作技术水平的同时，努力做到最好的服务。好高骛远是我们这代人的通病，一年多的实习历练，辛酸苦楚劳累挫折让我们看清了社会和现实，回头思考自己所经历的路，才知道脚踏实地才是真。天下大事必作于细，古今事业必成于实。我想我要学会学习，学会珍惜，提高理论水平，发扬吃苦的精神，积极参加各项培训；学习在喧嚣浮躁中静下心来，脚踏实地，扎扎实实，每天学习，每天进步。

大梁副院长通过讲易经来阐释做人的道理，人际关系的处理。我们明白了先做人后做事的道理，虽然有些领导和前辈学历不如你，但他们的做人行事，临床经验都是值得好好学习的。小梁副院长重点指出了消防安全的重要性，还通过实地的操作和讲解，给我们留下了深刻的影响。我们懂得了安全无小事，隐患处理要及时，发生火灾要第一时间要报火警，用灭火器等。张副院长教我们吃亏是福，真的，这是张院长自身十几二十年的心得体会，我们也从中收益匪浅，明白了多奉献才能多获得，多获得之后更能多奉献的道理。徐副院长介绍了临床应急处理制度，明白了医生争分夺秒的抢救对于病人的生命的重要性。

人力资源部黄部长重点介绍了请假休假疗养等新职工十分关心的问题，通过黄部长的介绍，我们知道了医院原来对每一位员工都十分的关心和爱护，感觉在这样的大家庭里，十分的温暖和幸福。当院感科的老师讲到手卫生的话题时，那几张放大了的手的照片，满满的都是细菌！让我印象深刻的一定终生不忘！我充分明白了洗手的重要！洗手是减少院内感染的有效措施。今后的医疗操作中，我一定勤洗手。此外还有其他部门的主任对相关的部门做了介绍，同事们也是焕然开朗，听的也是津津有味。

正是因为我有了菲娱娱乐的博大胸怀接纳了我们，我们才得以有发挥自己的所学所长的平台，我们将在这个大家庭里挥洒青春与活力，一起去探索美好的明天。

新员工  陈卓辉

    2016年10月23